一个人该想想自己一生到底想做一个什么样的人，是做一个堂堂正正、内心无欺、坦坦荡荡、潇洒自如的人；还是甘愿委屈自己做一个不敢以真面目见人、趋炎附势、成就虽有，但也不过是一个跳梁小丑的人。（做企业也一样）
可能传奇是临近谢幕了，传奇是网游的经典之作，是拉开网游大幕的旗手。希望盛大能够想想他们留给后代子孙的是一个什么形象，他们给这个时代，给子孙们带来了什么，又留下了什么。
我从2001年开始玩传奇就开始看17173网站的传奇交流,中间因被盗号中断过几次,
现在工作轻松又开始玩传奇了。传奇刚开的时候,密码找回系统有漏洞,当时我给盛大写了几封信,
希望他们能够建立一套完整的密码找回系统,这样既可以维护玩家的利益,也可以减少很多因被盗号而流失的玩家（因为那时找回密码只能找回修改后的密码，如果盗号的把密码改成暗码，你密码找回后也登陆不了）。
后来很快盛大就出来新的密码找回系统，确实改进很多。看来盛大早期还是能听进意见的。
我研究生和本科都是读的企业管理专业，现在也在大型企业里工作。我的认识是：客户的利益和企业的利益是统一的，而不是对立的。为客户提供服务的企业，
应该以“为目标客户着想，提高服务质量”为宗旨。我现在确实看到了盛大为他的目标客户不停的提供着优良服务，那就是极少部分的烧钱一族。
玩传奇也快7年了，看着盛大慢慢成长。我想说的是，做企业就象是做人
， 一个企业在客户面前的形象和品质，在公众面前的形象和品质，在社会面前的形象和品质就象一个人的形象和品质一样。这个人到底是油腔滑调（说的多做的少），还是一言九鼎。
是个知恩图报，想着回馈社会的人，
还是一个忘恩负义的人（一再伤害为其提供原始资金的老玩家的利益）。
是一个刚正不阿的人，还是一个只会谄媚有人钱的人的小人（不必明说大家也清楚）。其实对有钱人，也不是真心提供服务，也就是经常更换诱饵来刺激上钩而已。说这些可以了，这样的人，已经声形并貌的呈现在大家面前了。
以一个老字号为例吧，就说同仁堂，“同仁堂真正的核心竞争力应该是深厚的文化底蕴，他们以“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢省物力”为训条。树立“修合无人见，存心有天知”
（意思是在无人监管的情况下，做事不要违背良心，不要见利忘义，因为你所做的一切，上天是知道的）的意识。象一个忠诚、信实、可托付、讲信誉的人的品质一样，谁不愿意跟这样的人合作。所以能够屹立百年，长盛不衰。
